Bundeswehr kämpft mit Meldepflicht und Personalzielen bis 2035
Die deutsche Bundeswehr baut ihre Reihen aus, steht aber vor Herausforderungen bei der Rekrutierung und Erfassung. Ein neues Wehrpflichtgesetz verlangt von jungen Männern, die 2008 oder später geboren wurden, die Ausfüllung eines militärischen Fragebogens – doch viele sind dieser Pflicht noch nicht nachgekommen. Unterdessen halten die politischen Debatten über die Zukunft des Wehrdienstes und mögliche Alternativen an.
Seit dem 1. Januar 2023 müssen alle jungen Männer des Jahrgangs 2008 oder jünger einen militärischen Erfassungsbogen ausfüllen. Bis Anfang Mai hatten etwa ein Viertel dies versäumt und riskieren damit Bußgelder. Aktuell zählt die Bundeswehr knapp 186.000 aktive Soldatinnen und Soldaten – das entspricht dem Mindestziel für 2026. Bis 2035 soll die Truppe auf mindestens 255.000 Personen anwachsen.
Grundlegende Fitnessprüfungen, bekannt als der „Eierkornrollgriff“, werden aufgrund von Kapazitätsengpässen derzeit nur noch mit Freiwilligen durchgeführt. Das Thema Wehrpflicht stand auch auf einem kürzlichen Antimilitarismus-Festival im Fokus, wo vor allem junge Menschen zusammenkamen. Heidi Reichinnek, Vorsitzende der Linksfraktion im Bundestag, fragte die Anwesenden, wer sich freiwillig für die Veranstaltung entschieden habe, und rief zum Widerstand gegen die militärische Erfassung auf.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Auf derselben Veranstaltung schlug Bodo Ramelow, Vizepräsident des Bundestags, vor, die Schulpflicht um ein „soziales Jahr“ zu erweitern, das auch bei der Bundeswehr abgeleistet werden könnte. Der ehemalige Soldat Daniel Lücking hatte während seines Afghanistan-Einsatzes in der „operativen Kommunikation“ gearbeitet – im Grunde eine Form der Propaganda.
Die Bundeswehr arbeitet daran, ihre langfristigen Personalziele zu erreichen, muss dabei aber mit Meldeverzögerungen und öffentlichen Debatten umgehen. Politische Akteure bringen weiterhin Alternativen zur klassischen Wehrpflicht ins Spiel, darunter freiwillige Dienste oder erweiterte zivile Programme. Die kommenden Jahre werden zeigen, wie sich diese Pläne in der Praxis bewähren.
