Nürnberger Ehepaar muss 109.000 Euro Strafe für Lohnbetrug zahlen
Ein Nürnberger Gericht hat ein Ehepaar zu einer Geldstrafe von 109.000 Euro verurteilt, weil es Löhne vorenthielt und Sozialabgaben hinterzog. Das Paar betrieb ein Pflegeunternehmen, meldete Mitarbeiter jedoch fast drei Jahre lang nicht ordnungsgemäß an und gab falsche Gehaltsangaben an. Die Strafen sind nun rechtskräftig, nachdem alle Rechtsmittel ausgeschöpft wurden.
Die beiden führten ein Pflegeunternehmen, in dem sie wiederholt Löhne einbehielten und die Einkommen ihrer Angestellten zu niedrig angaben. Über einen Zeitraum von nahezu drei Jahren meldeten sie Mitarbeiter nicht bei der Sozialversicherung an oder reichten falsche Gehaltsdaten ein. Insgesamt behielten sie fast 180.000 Euro an unbezahlten Sozialabgaben ein.
Der Ehemann wurde zu einer Strafe von 10.000 Euro verurteilt, berechnet als 400 Tagessätze zu je 25 Euro. Seine Frau musste deutlich höhere 600 Tagessätze zu je 165 Euro zahlen, was insgesamt 99.000 Euro ergibt. Das Gericht sprach sie in 53 Einzelfällen von Lohnvorenthaltung und Betrug schuldig.
Trotz ihrer finanziellen Probleme versuchten die beiden, ihr Pflegeunternehmen neu zu starten. Doch sie setzten ihre alten Praktiken fort – Löhne vorenthaltend und Mitarbeiter nur teilweise anmeldend. Ihre Bemühungen, sich der Schulden zu entziehen, scheiterten schließlich mit dem endgültigen Urteil des Gerichts.
Die Gesamtstrafe von 109.000 Euro spiegelt das Ausmaß ihrer Verstöße wider, zu denen wiederholter Lohnbetrug und Sozialversicherungsbetrug zählten. Da das Urteil nun rechtskräftig ist, müssen sie den vollen Betrag zahlen. Der Fall zeigt die Konsequenzen auf, wenn Arbeitgeber ihre gesetzlichen Pflichten gegenüber Mitarbeitern und Steuerbehörden nicht erfüllen.
