Everllence revolutioniert seine Personalverwaltung mit digitaler Transformation in Rekordzeit
Elias Franke
Everllence revolutioniert seine Personalverwaltung mit digitaler Transformation in Rekordzeit
Everllence, eine Volkswagen-Tochter mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen, hat seine Personalverwaltung mit einer umfassenden digitalen Transformation grundlegend modernisiert. Das Unternehmen, das für seine Arbeit an alternativen maritimen Antriebstechnologien und großen Dieselmotoren bekannt ist, schloss das Projekt in nur 18 Monaten ab. Ziel war es, die administrativen Prozesse in seinen weltweiten Standorten auf den neuesten Stand zu bringen.
Die Initiative startete, als Everllence seine HR-Abläufe angesichts einer wachsenden Arbeitsbelastung effizienter gestalten wollte. Mit mindestens sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz – darunter Augsburg, Zürich und Hamburg – benötigte das Unternehmen eine einheitliche Lösung. Es entschied sich für die Cloud-Lösung SuccessFactors, um veraltete Systeme abzulösen und zentrale Prozesse zu automatisieren.
Die neue Plattform standardisiert nun alle HR-Aufgaben – von der Personalbeschaffung bis zur Gehaltsabrechnung – an allen Standorten. Für die Umsetzung der kompletten SuccessFactors-Suite arbeitete Everllence mit dem Transformationspartner MHP zusammen, ähnlich wie zuvor der Automobilzulieferer Brose Fahrzeugteile bei einem vergleichbaren Projekt. Die Modernisierung folgt auf einen Umsatz von 4 Milliarden Euro im vergangenen Jahr und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für mehr Effizienz im Zuge seiner Expansion.
Das digitale HR-System ist nun in Deutschland und der Schweiz live und ersetzt zersplitterte Prozesse durch eine einheitliche, global vernetzte Plattform. Der Schritt spiegelt Everllences Bestrebungen wider, seine Abläufe auf zukünftiges Wachstum auszurichten – insbesondere in den Bereichen nachhaltige Energie und maritime Innovation. Die 18-monatige Einführung markiert einen wichtigen Meilenstein in der laufenden Transformation des Unternehmens.
