Inklusions-Jobbörse in Ergoldingen bringt Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber zusammen
Philipp Koch
Inklusions-Jobbörse in Ergoldingen bringt Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber zusammen
Über 300 Besucher besuchten die Inklusions-Jobbörse in der Ergoldinger Bürgerhalle, darunter Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen. Die Veranstaltung brachte mehr als 25 Unternehmen zusammen, um die inklusive Beschäftigung in der Region zu fördern. Die Organisatoren werteten sie als Erfolg bei der Überwindung von Barrieren auf dem Arbeitsmarkt durch direkten Austausch.
Die Messe wurde von den Behindertenbeauftragten Carolin Voelkner und Linda Pilz organisiert, unterstützt vom Runden Tisch Inklusion am Arbeitsplatz. Zu den Förderern zählten Landrat Peter Dreier und Bürgermeister Alexander Putz, während das Integrationszentrum Ergoldingen zusätzliche Unterstützung leistete.
Holger Kiesel, Behindertenbeauftragter der Bayerischen Staatsregierung, sprach vor den Teilnehmern – ebenso wie Ministerialdirigent Karl-Heinz Arians. Kiesel rief Arbeitgeber dazu auf, über klassische Lebensläufe hinauszublicken und sich auf die tatsächlichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Bewerber zu konzentrieren, insbesondere bei Menschen mit Behinderung. In der Bürgerhalle herrschte reger Betrieb, als Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen direkt mit Arbeitssuchenden ins Gespräch kamen. Landrat Peter Dreier lobte die Messe später als gelungenes Beispiel dafür, wie Inklusion durch konkrete Jobangebote und persönliche Begegnungen Realität wird.
Die Veranstaltung zeigte die wachsende Nachfrage nach inklusiver Beschäftigung in der Region. Mit starker Beteiligung und aktivem Engagement der Unternehmen bot sie greifbare Chancen für Arbeitssuchende mit Behinderung. Organisatoren und Förderer wollen diesen Schwung für künftige Initiativen nutzen.
